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線上免費英文學習網熱心補習班「無限分期」 清寒生拚上清大
大學個人申請入學第二階段甄試陸續放榜，板橋高中江佳霖家境清貧，3年來因熱心補習班支援，讓他無後顧之憂專心衝刺，學測考取68級分，透過清華大學旭日計畫招生，錄取該計畫乙組，將爭取分發清大數學系，他說「未來想當數學老師」，來回饋他人。
江佳霖來自低收入戶家庭，母親因病重，無法工作或負擔繁重家事，江父在大陸工作，平均每月寄回家1萬元生線上免費英文學習網活費，要支付全家房租、三餐、水電，遇上熱心的線上免費英文學習網補習班，讓他有機會多學習，卻可「無限期」分期付款補習費。
「我沒打工，所以要認真線上免費英文學習網讀，領獎學金補貼」，江佳霖為回報外界幫助，努力苦讀，但去年衝刺學測時，江的姊姊離家實習，母親又因狹心症、高血壓，緊急手術裝了3支心導管，家事江線上免費英文學習網佳霖得一手包辦，學測仍考取68級分，數學滿分。
江佳霖說，高中3年經常有同學向他請教數學問題，他發現教同學解題，自己更有成就感，認為自己適合當數學老師，學測放榜後他申請清華大學針對經濟弱勢招生的旭日計畫，如願錄取該計畫乙組，領取每年10萬元、連領4年的獎學金貼補家庭。
今年板中共42人次申請錄取台、政、清、交、成5所頂大，板橋高中校長高柏鈴說，因今年學測成績普遍提升，表現比往年突出；私立高中竹林中學和南山中學囊括新北市3名滿級分學生，其中2人線上免費英文學習網已透過繁星計畫錄取台大，南山中學年初以繁星高分落榜的趙浩翔，則透過個人申請錄取台線上免費英文學習網大化學工程學系。自我經營／英文溜 就業升遷機會多
為與國際聯結，國內企業對英文及國際化人才要求愈來愈高。根據一項職場英語力調查顯示，有六成五企業招募新人時會設下英語門檻，2015年製造業要求新進人員多益測驗成績為522分，服務業564分，金融業更要652分。
線上免費英文學習網加強外語實力 就業加分
目前職場最被廣泛採用的英文測驗是多益測驗，偏重於日常生活溝通，每年台灣有34萬人次報考。而多益測驗台灣代理忠欣公司委託中華徵信所進行「台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告」，發現企業國際化過程中，對英語人才日趨重視，聘僱外籍人才比例由三年前調查的四成二提高到逾六成一，線上免費英文學習網英語能力就是企業聘用外籍員工的主要考量。
企業對於新進員工、各級主管英文能力要求也較三年前調查來得更高。2015年企業對新進員工要求多益分數平均532分，儲備幹部平均要583分，基層主管558分，中級主管要617分，高階主管則要684分。
若是公司駐外人員，英文要求還要更高，調查顯示，製造業外派人員多益分數要求684分，服務業要713分，金融業更高達852分。
調查顯示，要求具備英文能力的職務超過該公司職位20%的企業，已逾五成五；企業在招募新人及升遷條件上都會設下英文門檻，顯示英語能力與人才已是企業拓展國際化業務不可或缺，也是就業的保證。
漢翔副總林南助表示，在漢翔，不只是業務人員需要英文，負責製造及設計工程師也要求多益要達到550分到650分水準。
鳳凰旅行社也針對不同地區領隊設有不同英語標準，歐洲線領隊多益至少要600分，中長線如土耳其、尼泊爾、印度等線領隊，因有當地導遊配合，多益要求500分。
華航在前年更提高招募空服員英語能力，由原本多益550分提高到600分。華航擴充機隊，增加航機維修量，也為維修人員安排訓練課程或送往國外受訓，因此要求維修人員的英文須達多益450分。
104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明指出，根據104銀行資料庫分析，精通英文的上班族，薪資至少增加三成，具備英文能力是外派的必備條件。
調查顯示，國內企業需具備國際化、英語人才，要求新進員工多益成績平均為532分；但因產學落差大，2014年台灣大學生多益平均成績只有499分，遠不及企業要求，顯示我大學生英文能力，有待加強。
國際移動能力 外派指標
今年大學新生將減少三萬人，大學將面臨招生不足、優秀學生又被國外大學搶走的窘境，因此不少大學加強產學合作，包括加強學生的英文能力，確保學生就業，作為招生號召。
實踐大學講座教授陳超明表示，大學要列出以培養人才為本的國際化指標，加入「學生語言能力」、「人才國際移動力」、並納入「跨國企業實習」訂出量化的績效管理指標。
為加強學生就業競爭力，東吳大學啟動英文教學改革，線上免費英文學習網目標是希望學生在大二結束就具備多益550分的職場基本能力，並在畢業前擁有符合業界需求的國際移動力及職場英語力。東吳大學校長潘維大表示，面對少子化的招生壓力，大學須品質控管以建立自己的品牌，「語言管理就是我們畢業生品質控管的一部分。」
陳超明表示，「只要是人才，就必須是國際人才，沒有所謂地方人才」，即使是夜市的攤販也要有國際觀，才能不斷開發創新產品；如果學校培養出多益成績高於企業要求平均100分至200分英語力的學生，便不用擔心學生找不到工作。
晉麗明觀察，對企業來說，所謂國際人才或外派人員，除了英文能力考量外，國際移動能力也是關鍵。他說，台灣人薪水之所以被北京趕過去，甚至近年被馬來西亞追趕上，英語能力及國際移動能力是主因。
「忘了你的國籍。」晉麗明表示，當主管詢問你是否願意外派時，若還需要回去跟家人商量，則表示國際移動程度仍不夠。最好是，義無反顧答應，回家收拾行囊，買單程機票飛出去。他表示，在全球化時代下，若是一個人才，就是國際人才，不會偏安在一個地方。如何成為台中英語觀光大使?
集團針對臺中市60個觀光景點，量身打造影音學習課程及教學教案，線上免費英文學習網提供線上真人1對1即時教學，讓民眾在旅遊時，可利用智慧手機GPS定位與AR擴增實境技術，將所看到的所聽到的都變成英語學習內容，還可在旅遊中即時與線上真人教師英語對談。同時，集團亦提供「臺中市國外自由行遊客」及「常駐臺灣外國人」即時的線上真人導覽或諮詢，以及即時翻譯協助，縮減語言距離，建立臺中友善旅遊之都的國際形象。
本計畫透過選拔活動徵選「臺中英語觀光大使」，邀請年輕族群一同參與景點的線上免費英文學習網英語擴增實境教學、線上真人英語教學、外國旅客語言諮詢等項目，獲獎者將有機會成為臺中英語觀光城計畫代言人，一起為推動臺中市成為友善英語城市而努力。
因應政府「產業升級轉型」政策，及國際發展智慧城市的趨勢，資策會促成集團、希伯崙公司(LiveABC)、臺中市政府觀光旅遊局共同合作，以城市友善觀光為主題推動「臺中英語觀光城」計畫，並與僑光科技大學進行合作，實現產學合作之價值。此計畫並已由資策會輔導成功通過經濟部工業局「4G智慧寬頻應用城市」補助計畫，透過政府政策性工具支援降低開發成本、加速服務上線。
集團將持續打造六都成為「友善的英語觀光城」，導入日語服務(外語學習人口數第二大、來臺國外旅客數第二大)，並將規劃複製至首爾、曼谷、香港亞洲3大觀光城市。未來，新興產業分團將持續積極輔導其他領域的新興產業，建立創新應用服務產業鏈，開發新藍海市場。
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